10条奖励政策!2021年安庆市工业企业扶持优惠政策汇总

〖壹〗、支持企业稳增长鼓励企业增产增收 对2019年度主营业务收入10亿元以下的规上工业企业 ，2020年度税收每增长1个百分点
，奖励企业管理层1万元，比较高30万元 。对2019年度主营业务收入10亿元以上的企业 ，2020年度主营业务收入首次突破20亿至100亿元台阶且税收增长的，分别奖励管理层50万元；连续突破两个及以上台阶的
，奖励100万元
。

〖贰〗 、各地中小企业主管部门通过多种形式进行扶持。 淮南市专精特新中小企业奖励补贴政策 当年新增规上工业企业给予一次性奖补10万元，符合条件的企业优先认定为市级专精特新企业 ，并列入省级专精特新企业重点培育对象 。

〖叁〗
、奖励扶持政策资金奖励 对获认定的企业给予一次性奖励50万元。综合扶持 在融资服务、技术创新 、品牌建设等方面提供支持
。引导企业走“专精特新”发展道路
，推动产业升级。申报范围与程序申报范围 符合《安徽省高成长型小微企业认定管理暂行办法》（皖经信中小企函〔2020〕284号）规定条件的小微企业 。

一线医务人员补助

〖壹〗、补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置
、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制
。临时性工作补助 、一次性慰问补助
、卫生防疫津贴等需及时发放 ，并向救治重症患者的医务人员倾斜
，不得按行政级别确定发放标准。

〖贰〗、一线医务人员未按时收到国家规定补贴，可先通过单位内部渠道核实情况 ，再向当地卫生健康部门或财政部门反映
，必要时通过法律途径维权 。

〖叁〗 、补助一线医务人员的方式主要包括发放临时性工作补助和奖金并免征个人所得税，以及提供相关实物不计入工资薪金收入并免征个人所得税
。具体如下：临时性工作补助和奖金免征个人所得税补助范围：参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。补助标准：按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金 ，免征个人所得税 。

〖肆〗
、并非所有一线医护人员每天补助均为300元
，而是直接接触待排查或确诊病例等特定工作相关人员每人每天补助300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天补助200元
。

〖伍〗、疫情防控一线事业单位编制外聘用的其他医务人员（含民营等非事业性质医疗机构人员） ，在防控一线表现突出的，自疫情一级响应结束后3年内
，每年在全省范围内安排一定数量的事业编制，由省卫生健康委 、省人力资源社会保障厅统一组织定向招聘 ，应聘人员自主选取应聘。

马鞍山市申报安徽省稳岗补贴三大政策汇编详情

马鞍山市申报安徽省稳岗补贴三大政策详情如下：一次性留工培训补助与技能提升补贴政策 一次性留工培训补助：2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县（市
、区）
，可对因疫情防控停产停业的中小微企业，依据参加失业保险职工人数 ，按500元/人标准发放一次性留工培训补助 。同一企业只能享受一次
，所需资金由失业保险基金承担
。

安徽省稳岗补贴政策交社保不裁员你也可以申请哦

〖壹〗、安徽省稳岗补贴政策中，符合条件且正常经营 、不裁员或少裁员的企业及个体工商户可申请稳岗补贴 ，同时需满足为员工缴纳社保等要求。具体说明如下：补贴对象与条件适用范围：在疫情防控期间保持正常经营
，不裁员或少裁员的安徽省内登记注册企业及个体工商户 。行业限制：批零住餐
、旅游行业。

〖贰〗、稳岗返还政策 安徽省继续实施失业保险稳岗惠民政策，对不裁员或少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2025年底
。中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还 ，大型企业返还比例不超过30%。这一政策旨在鼓励企业稳定就业岗位
，减少裁员，促进就业市场的稳定 。

〖叁〗 、法律分析：申请稳岗补贴要满足的条件：符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率企业财务制度健全 ，管理运行源规范
。生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策。

〖肆〗、厦门政策内容：职工基本医疗保险费由用人单位和职工分别按缴费基数的5%和2%缴纳；灵活就业人员缴费率为5% 。执行时间：2025年延续实施
。

“就地过年
”补贴1000元已收到,请问是否需要缴纳个税?

〖壹〗
、“就地过年”补贴1000元暂不需要缴纳个人所得税。具体分析如下：安徽省税务局的明确答复：疫情防控期间，政府发放的务工人员关爱补助
，在总局政策尚未明确前，暂不征收个人所得税 。这一政策适用于合肥市向非合肥户籍留肥人员发放的1000元红包 ，也间接为其他地区提供了借鉴依据
。

〖贰〗、答案：需要。加班费属于工资 、薪金所得
，应依法缴纳个人所得税 。 春节期间在家工作，算加班吗？答案：若用人单位安排劳动者春节期间居家工作 ，法律上算作加班
。若仅安排工作任务且未明确要求春节完成
，劳动者自行工作则不属于加班。 春节过节费能不能折抵加班费？答案：不能 。

〖叁〗
、注册资本没有实缴股权转让也是需要交个税的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计） ，这对供方来说都是不利的
，有失公正
。

〖肆〗、不需要。中国五矿集团公司调整后的合并纳税成员企业，继续由中国五矿集团公司在北京市合并缴纳企业所得税 ，其成员企业暂不实行就地预交企业所得税办法 。