困难群体能给多少补助金

学生资助学前教育阶段 ，家庭经济困难儿童每年可获得1200元补助
，部分地区最低档1000元、比较高档1400元，也有地区统一发放800元。义务教育阶段以午餐费减免为主 ，按每天8元标准按实际在校天数计算 。大学生国家助学金中，中等困难档（比较困难）每年3300元
，但不同地区标准存在差异
。

一般贫困家庭：根据贫困家庭的实际情况，一次性给予2000-6000元的补助。这一金额旨在帮助家庭缓解短期内的经济压力 ，确保其基本生活需求得到满足 。因严重疾病导致家庭困难：对于因家庭成员患有严重疾病而导致经济困难的家庭
，按医疗费用金额的10%给予补偿，但比较高不超过每户每年6000元。

城市低保：每人每月980元 ，财政月人均补差水平为634元
。该标准覆盖城市户籍的困难群体
，补差水平指实际发放金额与低保标准的差额部分，由财政兜底保障。农村低保：每人每月765元 ，财政月人均补差水平为513元 。农村低保标准低于城市
，但补差比例与城市相近，体现对农村困难群体的倾斜支持
。

急难型救助：因突发意外或特殊困难导致基本生活严重受影响的 ，根据困难程度给予一次性救助
，金额从几千元到上万元不等。村级可审批小额救助，特困人员救助标准为低保的3-8倍（约900-1500元至更高） ，普通人为2-6倍 。

例如，若某月CPI同比上涨4%
，则超出部分为1%，该群体可获得0.5%的补贴（以养老金为基数计算）
。这一政策直接关联物价波动 ，旨在缓解低收入群体因物价上涨导致的生活压力。

疫情什么情况下才有救助物

〖壹〗 、022年11月8日民政部等多部门联合发布的通知明确
，因疫情无收入的三类人可领取救助金，具体包括受疫情影响无法返岗复工且生活困难的农民工等未参保失业人员
、暂未就业的基本生活困难大学生、其他因疫情导致基本生活陷入临时困境的家庭或个人 。

〖贰〗 、符合疫情防控期间申请最低生活保障和特困供养相关条件的最低生活保障：户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本条件
。

〖叁〗
、第三类：家庭人口为1人的困难个人 ，疫情期间没有收入。按照每户600元的标准发放生活补助金或发放600元的生活补助物资 。不予享受范围：家庭成员中有财政供养人员、退休人员 、国有企业工作人员
、承包大面积土地人员、大额拆迁款的人员 、有1人在疫情期间就业
、低保户、分散特困人员
。

〖肆〗 、在疫情之下
，以下情况可归为“必要和紧急 ”的出境情况：抗疫运输及医疗相关参加防疫抗疫：参与世界间的疫情防控工作，如前往疫情严重地区协助开展防疫措施
、进行疫情监测等 ，对于全球共同抗击疫情至关重要
，属于必要且紧急的出境事由。

〖伍〗、对于在疫情防控工作一线的工作人员，如果不幸因工作原因感染病毒去世 ，国家会根据相关规定提供适当的补偿 。 在疫情期间
，对于确诊的新型冠状病毒肺炎患者，其医疗费用在通过基本医保 、大病保险
、医疗救助等渠道支付后 ，个人承担的部分将由政府财政予以补助，以实现全面保障。

全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇和补贴政策,统一答复

〖壹〗、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者、疑似病人
、密切接触者等实施隔离措施
，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资
。2022年内 ，上海、辽宁 、吉林
、广东、天津 、苏州5地先后明确类似规定。

〖贰〗
、疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况
，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式 。 具体如下：复工人员，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通 ，有条件的企业安排职工通过电话
、网络等灵活方式在家上班完成工作任务
。

〖叁〗、关注官方通知：通过当地人社局 、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情
，确认申请条件
、时间及方式。准备材料：通常需提供身份证、失业证明（如离职证明 、社保缴费记录）、银行账户信息等，部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明 。

〖肆〗
、案例1：疫情期间 ，张某发现公司未发工资
，人力资源部门答复：“因疫情属不可抗力，公司与你的劳动合同中止 ，2月停工你无需上班
，公司也没有支付工资的义务
。
”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元。一审法院判决与仲裁裁决一致 。

〖伍〗、二）实施阶段性减免 、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益，不减损参保人员相关社会保险待遇
。为更好保障工伤职工权益 ，企业在减
、免、缓缴期内人员发生增减的，应及时通过线上等形式进行备案。

吉林省疫情防控补贴发放标准

〖壹〗 、若职工没有提供正常劳动
，根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定，按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费 。天津：仅依据“是否超过一个工资支付周期”划分：一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个周期的 ，按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费
。

〖贰〗
、参与疫情防控的其他医务人员与防疫工作者
，按每人每天200元补助。但各地在此基础上制定了细化标准 。例如，吉林省对派往通化市等疫情较重地区的医务人员 ，在国家补助标准基础上提高一倍（即每天600元、400元）
，资金由省级财政全额承担。

〖叁〗 、工作补贴政策方面：对直接接触病例等相关工作人员给予每人每天300元补助，参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者给予每人每天200元补助；医护及相关工作人员因履行工作职责感染或死亡认定为工伤 ，享受工伤保险待遇
。