因疫情轮岗待岗,工资应该如何发放?

〖壹〗
、因疫情轮岗待岗时
，工资发放需根据员工实际工作状态，结合法律法规及企业具体方案综合判定 ，正常出勤应足额支付约定工资
，待岗首月一般足额发放，后续可按不低于当地最低工资标准的一定比例支付
。

〖贰〗、职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按各省 、自治区
、直辖市规定的办法执行。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止 。从中止时效的原因消除之日起 ，仲裁时效期间继续计算
。

〖叁〗、待岗期间劳动者的工资发放标准如下：一个工资支付周期内：应当视为劳动者提供正常劳动支付工资。超过一个工资支付周期：如果用人单位没有安排劳动者工作
，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费 。在此期间，劳动者的社保等依然由单位负担
。

〖肆〗 、正常出勤：若员工在轮岗期间正常出勤 ，企业应按照劳动合同约定的工资标准足额支付
，包括基本工资
、绩效工资及各类补贴。例如，月工资五千 ，按时轮休工作无缺勤就发五千 。若企业仅发放基本工资而扣除绩效和补贴，属于违法行为
，需补足差额
。

广东上调最低工资标准3月1日起

月最低工资标准分四类地区实施根据地区经济发展水平差异，广东省将最低工资标准划分为四类：一类地区：广州、深圳执行比较高标准 ，广州市调整为2500元/月
，深圳市调整为2520元/月。两市作为经济特区及超大城市，工资水平领先全省 。二类地区：珠海 、佛山
、东莞、中山四市调整为2080元/月 ，反映珠三角核心城市群的经济实力
。

广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准
，有条件的地市可适当上调并报省人力资源社会保障厅备案。 具体内容如下：调整时间与范围从2025年3月1日起，对广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准进行调整 。

025年3月1日起 ，广东省调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准
，其中深圳市最低工资标准为全省比较高，月最低工资标准调整为2520元/月 ，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。 具体内容如下：最低工资标准调整情况此次调整仍保持四类标准
，具体如下：一类标准：广州 、深圳执行
。

调整范围与时间实施时间：2025年3月1日起正式执行。调整对象：全日制就业劳动者：月最低工资标准按地区分类调整（具体标准见附件《广东省最低工资标准表》） 。非全日制就业劳动者：小时最低工资标准同步调整
。地方权限：有条件的地级以上市可在省定标准基础上适当上调，但需报省人力资源社会保障厅备案。

025年广州市的最低工资标准为2500元/月 ，非全日制职工小时最低工资标准为27元/小时，调整后的标准从2025年3月1日起执行 。月最低工资标准广州市作为广东省的重要城市
，执行一类标准，其月最低工资标准明确为2500元
。

广东省自2025年3月1日起调整最低工资标准 ，分为四类地区
，具体如下：一类地区（广州
、深圳）月最低工资标准为广州2500元/月，深圳2520元/月；非全日制小时最低工资标准统一为27元/小时。深圳作为经济特区 ，其月最低工资标准略高于广州
，体现区域经济差异 。

广东省规定的最低小时工资标准

四类地区：韶关、河源 、梅州等10个市调整为1750元/月，主要涉及粤北、粤东欠发达地区 ，体现区域协调发展政策导向
。非全日制小时最低工资同步调整与月最低工资标准对应
，非全日制小时最低工资分四类：一类地区（广州
、深圳）：27元/小时；二类地区：18元/小时；三类地区：13元/小时；四类地区：14元/小时。

调整时间与范围从2025年3月1日起，对广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准进行调整 。有条件的地级以上市可在省定标准基础上适当上调 ，并需报省人力资源社会保障厅备案
。

截至2026年1月1日
，广东省最低工资标准已正式调整，月最低工资标准分四档 ，比较高档为2520元/月（深圳市），最低档为1750元/月；小时最低工资标准比较高档为27元/小时
，最低档为14元/小时。

广东省第一档小时最低工资标准为27元；深圳市第一档月最低工资标准为2520元，小时标准未单独明确列出 ，但通常高于全省第一档 。

月最低工资标准广东省第一档月最低工资标准为2500元/月
，深圳市为2520元/月。这一差异主要源于深圳市作为经济特区，在工资政策制定上拥有一定自主权 ，其标准通常略高于省内其他地区
。

广东省自2025年3月1日起调整最低工资标准
，分为四类地区，具体如下：一类地区（广州、深圳）月最低工资标准为广州2500元/月 ，深圳2520元/月；非全日制小时最低工资标准统一为27元/小时。深圳作为经济特区
，其月最低工资标准略高于广州，体现区域经济差异 。

广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知(粤府函〔2025〕23号...

〖壹〗 、广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准 ，并发布粤府函〔2025〕23号通知明确调整规则
、保障范围及执行要求
。 具体内容如下：调整范围与生效时间调整对象：全日制就业劳动者月最低工资标准、非全日制就业劳动者小时最低工资标准。生效时间：2025年3月1日起正式实施 。

〖贰〗 、广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准
，有条件的地市可适当上调并报省人力资源社会保障厅备案
。 具体内容如下：调整时间与范围从2025年3月1日起，对广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准进行调整。

〖叁〗
、广东省第一档小时最低工资标准为27元；深圳市第一档月最低工资标准为2520元 ，小时标准未单独明确列出，但通常高于全省第一档 。

广东省各城市工资标准

广东省自2025年3月1日起调整最低工资标准
，分为四类地区，具体如下：一类地区（广州、深圳）月最低工资标准为广州2500元/月 ，深圳2520元/月；非全日制小时最低工资标准统一为27元/小时
。深圳作为经济特区
，其月最低工资标准略高于广州，体现区域经济差异。

广东省2023-2024年度平均月薪为9100元 ，同比增长8%
，地区 、行业及增长趋势存在显著差异 。具体分析如下：地区薪酬差异珠三角核心城市薪酬领先：深圳平均月薪比较高，达12300元 ，同比增长2%
，增速居全省首位；广州以11300元位列第二，同比增长约5%
。

截至2026年1月1日 ，广东省最低工资标准已正式调整
，月最低工资标准分四档，比较高档为2520元/月（深圳市） ，最低档为1750元/月；小时最低工资标准比较高档为27元/小时，最低档为14元/小时。