〖壹〗 、贵州省自2020年2月23日24时起 ，将新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省级一级响应调整为省级三级响应。调整主体与依据：此次调整由贵州省应对新冠肺炎疫情防控领导小组决定 ，并由该领导小组办公室于2月23日正式发布消息 。调整依据为贵州省疫情防控形势的积极变化，包括新增病例减少 、医疗资源压力缓解、防控措施成效显现等综合因素 。
〖贰〗 、随着贵州省政府宣布将突发公共卫生事件一级响应调整为三级响应以来 ，在省 、市的倡导下吹响了全面复工复产的号角。
〖叁〗、疫情防控三级响应意味着在特定灾害或疫情情境下 ，启动的一种相对较低级别的应急响应机制 。具体来说：响应级别：三级响应是相对于一级 、二级响应而言的一种较低级别的应急响应 。在疫情防控体系中，它通常意味着疫情已经得到一定程度的控制 ，但仍然需要保持警惕 ，采取必要的防控措施。
〖肆〗 、疫情防控三级响应意味着在特定灾害或疫情情境下，启动的一种较为低级别的应急响应机制 。具体来说：响应级别：三级响应是相对于一级、二级响应而言的较低级别响应 ，意味着疫情或灾害的严重程度和影响范围相对较小 。
〖壹〗 、“走千访万”行动介入兴仁农商银行回龙支行在开展“走千访万 ”走访活动时 ，主动到潘氏木业加工厂调研。潘安红向工作人员反映，年后从山上运下的树木因缺乏资金无法及时加工，企业处于成长阶段叠加疫情影响 ，经营压力巨大 。回龙支行当即决定对其授信15万元 ，解决其复工复产的资金难题 。
〖贰〗 、贵州兴仁农商银行通过合理使用专项再贷款资金，在疫情期间为农民提供金融支持 ，播撒金融“及时雨 ” ，助力抢农时、保春耕，将政策效用发挥到最大化 ，具体体现在以下方面：用好用活金融政策 ，确保精准施策 兴仁农商银行提高政治站位，将再贷款专用额度的发放和管理作为重要工作 ，精心组织实施 ，确保政策落实。
〖叁〗、兴仁农商银行通过长期金融支持，助力沈奉明等果农扩大种植规模 、提升经济效益 ，并带动村民集体致富 ，推动地方特色果业发展。持续17年的金融扶持，助力果农成长兴仁农商银行（前身为兴仁农村信用合作联社）与沈奉明结缘于2003年，为其提供首笔5000元无息创业贷款 ，支持其购买果苗 、剪枝机及复合肥等物资 。
〖壹〗、江苏省：春节期间停工 、所有新开工房屋建筑及市政公用工程 ，复工时间不得早于2月20日 。浙江省：温岭市复工时间不得早于2月10日。杭州余杭区全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工 。安徽省：具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委、政府同意后确定 。
〖贰〗 、郑州市：重点民生工程2月25日可以复工 ，一般民生工程3月6日可以复工 ，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工。江苏省：苏州住建局发文明确，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日 。
〖叁〗 、约34%的企业现金流支撑不到1个月 ，超过85%的企业现金流支撑不到3个月 。鉴于如此窘迫的生存现实 ，企业不愿推迟到生死一刻再复工，因为未知的停工时间可能意味着企业面临倒闭的风险 ，这种未知的损失让企业主们感到恐惧。
〖肆〗、六）延长农民工工资保证金告知承诺期限对疫情防控期间新开工的项目 ，延长其农民工工资保证金的告知承诺期限，最迟可在2020年6月30日前缴纳 ，减少企业流动资金占用 ，切实减轻企业负担 。
〖伍〗 、瓦工复工检查：一般情况下，瓦工活应在节前全部完成 。若实在无法完成，也要确保房间内地面或墙面全部贴完瓷砖。因为长时间停工 ，受空气中湿度和温度变化的影响 ，贴好的瓷砖可能会出现空鼓现象 。可用空鼓锤轻轻敲击瓷砖，通过声音判断是否存在空鼓 。
〖壹〗 、劝导返岗：对不愿复工的职工 ，指导企业工会宣讲疫情防控政策和企业复工的重要性 ，劝导职工及时返岗。
〖贰〗、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题：企业可安排职工通过电话 、网络等灵活方式在家办公；不具备远程办公条件的，优先使用带薪年休假 、企业自设福利假等。企业工会需动员职工与企业同舟共济 ，减少疫情影响损失 。
〖叁〗、天津市高级人民法院：发布《十项措施服务保障企业复工复产健康发展》 ，支持企业复工复产 。广西壮族自治区高级人民法院：民二厅发布《关于审理涉及新冠肺炎疫情民商事案件的指导意见》，指导民商事案件审理。
〖肆〗、用人单位需考虑的问题：是否需要向地方政府申请提前复工：若非涉及保障公共事业运行必需 、疫情防控必需 、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业 ，用人单位不得擅自提前复工 。假期加班情况：若假期内已安排员工加班 ，需确保符合劳动法规定，并做好防疫措施 。
〖伍〗、强化复工复产要素保障：推动有关单位对疫情期间中小企业用电 、用水 、用气缓缴费用 ，缓缴期间实行“欠费不停供 ”措施。发挥中小企业服务疫情防控的作用：无具体要点内容阐述 ，但强调了此方面作用 。
〖陆〗、此次活动有效解决了企业“用工荒”和求职者“就业难 ”问题，例如海南佳德信食品有限公司的用工缺口得到部分缓解，求职者谭小铃 、卢秀花等人均找到意向岗位 。美兰区人社局通过精准对接 、政策保障和长效机制建设 ，为疫情期间企业复工复产提供了有力支持 ，确保了就业大局稳定。
〖壹〗、复工前的准备工作组织疫情防控知识培训：通过线上会议（如钉钉会议）开展个人防护知识培训，要求全体员工参与并签到 ，确保员工掌握科学防护方法 。健康信息申报与审核：要求员工填写《个人健康信息承诺书》和《复工人员健康申报表》 ，以电子表格形式提交并签字，企业需逐一审核员工健康状况及行程轨迹 。
〖贰〗 、加强培训服务：通过开展线上培训等形式 ，给中小企业送政策 、送技术、送管理 ，为企业恢复正常生产经营做好各项准备工作。加强涉疫情相关法律服务：积极为中小企业提供法律援助和法律询问公益服务，帮助中小企业解决受疫情影响造成的合同履行 、劳资关系等法律问题 。
〖叁〗 、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题：企业可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家办公；不具备远程办公条件的 ，优先使用带薪年休假、企业自设福利假等 。企业工会需动员职工与企业同舟共济 ，减少疫情影响损失。
〖肆〗 、保障企业复工复产 协调解决防控物资购置问题：各地级以上市政府强化主体责任，指派专人指导企业完成复工复产准备工作 ，确保企业在疫情防控达标前提下复工复产。细化保障方案 ，一企一策帮助企业协调解决职工返岗（尤其是专业技术人员返岗），以及口罩 、防护服、消毒用品 、测温仪等防控物资购置问题 。
〖伍〗 、做好工作和生活场所清洁消毒：专人负责定期消毒公共区域及物品，频繁接触部位适当增加消毒次数 。减少员工聚集和集体活动：引导员工有序排队 ，保持间距；减少会议 ，缩短时间、控制规模，提倡视频或电话会议；集体宿舍每间不超过6人 ，人均不少于5平方米 ，可采取错时上下班等方式。
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