〖壹〗、根据最新的文件，一类津贴每人每月560元 ，二类津贴每人每月450元 ，三类津贴每人每月350元，四类津贴每人每月260元。卫生防疫津贴旨在针对在疾病预防控制事业单位中接触有毒 、有害物质 ，有传染危险和长期外勤的现场卫生工作编制内人员 ，以及在麻风病院及专职从事传染病 、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作编制内人员 。
〖贰〗 、三类津贴：每月350元 。适用于寄生虫病防治 、病源探索、现场抢救及尘毒场所监测等岗位。四类津贴：每月260元 。适用于专职从事消毒灭虫 、污水污物处理及卫生监测等岗位 。临时参与防疫人员：在传染病流行期间，临时参与现场防疫的人员 ，津贴按实际接触天数折算发放 ，标准参照上述类别执行。
〖叁〗 、疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金 ，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天 300 元 ，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天 200 元 。
〖肆〗、补助标准分别为每人每天300元 、200元 、100元、50元 。总的来说，这个分类标准是按照防治工作性质 、风险程度等因素进行划分的。其中计算标准是：工作人员当日累计工作超过4小时按一天计算 ，在4小时及以下按半天计算 。此外 ，对于确诊患者发生的医疗费用个人负担部分由中央和地方财政给予补助 。
〖伍〗 、应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费 、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室 、理发室、托儿所 、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工福利支出等。
补助标准：每人每天300元 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 。补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗 、接诊、护理 、核酸检测等多项工作。
补助政策直接接触待排查或确诊病例的工作人员：按照每人每天300元予以补助 。这些人员处于疫情防控的最前沿，面临着较高的感染风险，给予较高标准的补助是对他们工作的认可和风险补偿 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：按照每人每天200元予以补助。
补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助 ，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助 。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴。
补助标准：补助标准均为300元/天 ，补助范围包含治疗 、接诊、护理 、核酸检测等多项，列表十分透明 、详细 ，具有借鉴借鉴价值 。
022年12月7日至2023年3月31日） ，对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放 。邵阳市进一步细化 ，对在重症危重症患者病区或缓冲病房重症监护床位工作的一线医务人员 ，按相关标准每人每天予以补助。
薪酬提高2倍：援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍 。调整卫生防疫津贴标准：从2020年1月1日起，调整卫生防疫津贴标准 。根据工作性质、防护难易 、危害程度等情况 ，分别执行每月560元 、450元、350元、260元的标准。临时参加有关防疫工作的人员 ，根据实际接触情况享受相应类别的津贴，按实际接触天数折算发放 。
地方自行出台政策的经费落实若地方（如某省或市）自行出台了其他针对援鄂医务人员的待遇政策（如额外津贴 、奖励等） ，相关经费由当地财政负责落实并承担 ，不纳入中央统一结算范围 。这体现了“分级负责 、精准保障”的原则，既保障医务人员权益，又避免财政资源重复投入。
临时性工作补助直接接触待排查或确诊病例 ，从事诊断、治疗 、护理 、感染控制、标本采集及病原检测等工作的医护人员 ，中央财政按每人每天300元标准补助；参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者按每人每天200元标准补助。
明确对援鄂医务人员薪酬水平提高2倍，并扩大卫生防疫津贴发放范围 。职称评聘优先：在本年度职称申报评审中 ，对“十一岗人员 ”在职称评定上给予优先评定 、优先聘用的待遇 。适当放宽条件或破格申报 ，援鄂医务人员晋升职称时，参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。
疫情防控期间 ，卫生防疫津贴执行范围扩大到全体一线医务人员 ，疫情结束后恢复至文件规定范围 。轮休 、隔离不影响正常工资福利待遇：一线医务人员在轮休、隔离期间，工资福利待遇按出勤对待 ，原正常发放的基本工资 、岗位津贴（含卫生防疫津贴） 、绩效工资继续执行 。
通过人员可直接岗位聘用、兑现待遇。工作经历认定：医务人员在疫情防控一线工作经历 ，视同其在基层或对口帮扶医疗机构服务1年经历 。免考及降分政策：免于2020年度卫生高级职称专业考试，以后年度参加考试的 ，合格标准降低5分 ，援鄂人员合格标准降低10分 。有专业实践能力考核要求的，免于考核。
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